短期來看,，草的生長速度和樹相比,，肯定是草的長勢明顯，但是幾年過后,，草換了幾撥,，但是樹依舊是樹。所以這個世界上只有古樹,、大樹,，卻沒有古草,、大草。

做人,、做事,，重要的不是一時的快慢，而是持久的發(fā)展力,。

真正的獨一無二,，在看不見的地方

最初我看樹，只關(guān)注樹冠的造型是不是好看,，后來開始關(guān)注樹干,，現(xiàn)在我會更注重樹根，因為只有根是獨一無二的,。

偉大的企業(yè),，常常被模仿，卻很難被超越,，因為你看得見它的產(chǎn)品,、服務(wù)，甚至技術(shù),，卻看不見它的文化價值觀,。

朝著同一個方向，向陽生長

一棵樹上的枝葉生長是有方向的,，它們都會向著陽光,，不斷生長。

無論是大公司還是小團(tuán)隊,，力都朝同一個方向使,，才見最佳成效。

尊重每一棵樹的天性

高明的園藝師,，不是能把任何樹都變成自己想要的樣子,，而是尊重每一棵樹的天性，讓枝葉得到最合適的發(fā)揮,。

每棵樹都有自己的內(nèi)生力量,，枝頭一長出來就把它剪掉，就好像“讓一個有抱負(fù)有發(fā)揮的人剛一開口就閉嘴”一樣,，會讓它無所適從。

人,，有大才,，有小才。管理者的職責(zé),，是給他們最適合的位置和發(fā)展空間,，讓他們發(fā)揮出最大的能力,。

枝葉不交叉，有空間

不按自己的喜好去修剪枝葉,，不代表不去修剪枝葉,，對此，我有兩個原則：

第一,，不交叉,。

樹和人一樣，枝干交叉會鬧矛盾,、不愉快,，從而影響發(fā)展。

第二,，有空間,。

樹要長得合理，要有美感,，一定要留給它足夠的成長空間,。

企業(yè)管理，何嘗不是這樣,？